Você é uma pessoa comprometida?

Hoje, eu irei abordar um tema muito importante para o sucesso em nossa carreira - o comprometimento! Muito mais que o comprometimento, o engajamento.

Na etimologia, comprometimento vem do verbo comprometer e indica que a palavra significa “fazer promessa com”, ou seja, empenhar-se, obrigar-se. Uma pessoa comprometida e engajada é aquela que tem um propósio muito bem definido, se encontra completamente absorvida e envolvida na sua tarefa.

O comprometimento faz com que a pessoa não veja o tempo passar, pois a concentração é uma característica predominante, com foco e direcionamento, sabe exatamente qual é a sua missão e a meta que precisa atingir ou quem sabe ultrapassar.

Geralmente, uma pessoa comprometida e engajada percebe o seu trabalho como algo desafiador e significativo. Isto faz com que psicologicamente sinta-se mais intensa e entusiamada, além de concentradas e, no aspecto comportamental, é persistente, proativa e motivada.

Fica visível perceber o comportamento de uma pessoa comprometida e engajada, pois frequentemente percebe-se uma pessoa com iniciativa pessoal, adaptável, esforçada e persistente em alcançar os seus objetivos e os da empresa.

Quando temos um objetivo claro, uma meta precisa, quando nos é determinado um prazo ou urgência para a entrega ou conclusão de algo, muitos de nós não medimos esforços com tamanha dedicação, foco e concentração para a obtenção do resultado e, quando nos deparamos neste processo, não vimos o tempo passar e, geralmente, alcançamos um bom resultado. Pense nisso!

Luciana Rondon